S účinností od 1. ledna 2023 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 451/2022 Sb., kterým bylo novelizováno nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání ve znění pozdějších předpisů. Novela přinesla změny v hodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění (dále jen „trvalé následky“) způsobených pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Náhrada za bolest i trvalé následky je nadále hrazena pojišťovnou zaměstnavatele v rámci jeho zákonného pojištění odpovědnosti, přičemž zaměstnavatel odpovídá za vzniklou újmu na zdraví či škodu na majetku svých zaměstnanců objektivně.
Bolestné představuje kompenzaci za vytrpěnou bolest jako součást nemajetkové újmy na zdraví. Nárok na něj mají jak osoby zraněné při dopravních nehodách, tak zaměstnanci postižení pracovním či služebním úrazem, například vojáci nebo hasiči. Výše bolestného se určuje na základě bodového ohodnocení konkrétního zranění, přičemž se zohledňují i okolnosti, za nichž k úrazu došlo.
Ztížení společenského uplatnění označuje trvalé následky úrazu v oblasti nemajetkové újmy na zdraví. Tyto následky omezují nebo zásadně mění možnosti poškozeného v běžném životě, zejména při naplňování jeho sociálních, pracovních a osobních potřeb.
Novela zároveň změnila způsob výpočtu hodnoty bodu. Nově odpovídá jeden bod 1 % průměrné mzdy v národním hospodářství, stanovené na základě údajů Českého statistického úřadu za první až třetí čtvrtletí roku předcházejícího roku, ve kterém se hodnocení provádí. Před touto změnou byla hodnota jednoho bodu pevně určena částkou 250 Kč.
V praxi to znamená, že poškození z pracovních úrazů a nemocí z povolání dnes dosahují na výrazně vyšší odškodnění než podle předchozí právní úpravy. Pro Vás to znamená jediné: jako osoby poškozené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání můžete získat výrazně vyšší odškodnění než před přijetím této novely.
Ráda Vám pomůžu s uplatněním Vašeho nároku.
Kontaktujte mne