Zaměřuji se taktéž na problematiku pracovního práva.
Pro zaměstnance i zaměstnavatele zajišťuji právní poradenství týkající se skončení pracovního poměru (odstupné atd.), plnění konkurenční doložky, odškodnění z titulu pracovního či služebního úrazu nebo nemoci z povolání a vyhotovuji nebo právně posuzuji relevantní smluvní dokumentaci, a to:

• Pracovní smlouvu;
• Dohodu o provedení práce;
• Dohodu o pracovní činnosti;
• Výpověď z pracovního poměru;
• Okamžité zrušení pracovního poměru atd.

Co se týče pracovních či služebních úrazů a nemocí z povolání, upozorňuji, že každý zaměstnavatel je ze zákona povinen se přihlásit k zákonnému pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Veškeré odškodnění pracovních a služebních úrazů, onemocnění nemocí z povolání hradí pojišťovna zaměstnavatele. Nemusíte se proto obávat, že Vám Vaše nároky na odškodnění nebudou uhrazeny zaměstnavatelem nebo toho, že svého zaměstnavatele uvedete do finančních problémů.